2024/11/02 更新

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コウノ ナツキ
河野 奈月
KONO,Natsuki
所属
法学部 准教授
職名
准教授
外部リンク

学歴

  • 東京大学大学院   法学政治学研究科   法曹養成専攻

    2007年4月 - 2010年3月

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  • 東京大学   教養学部   総合社会科学科国際関係論分科

    2005年4月 - 2007年3月

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経歴

  • 関西大学   法学部   准教授

    2024年3月 - 現在

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  • 明治学院大学   法学部 法律学科   准教授

    2019年4月 - 2024年3月

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  • 明治学院大学   法学部 法律学科   専任講師

    2015年4月 - 2019年3月

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  • 東京大学   大学院法学政治学研究科   助教

    2012年4月 - 2015年3月

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  • 最高裁判所司法修習所   司法修習生

    2010年11月 - 2011年12月

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所属学協会

  • 日本労働法学会

    2012年5月 - 現在

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委員歴

  • 中央労働委員会西日本区域地方調整委員  

    2024年10月 - 現在   

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  • 厚生労働省   労災法務専門員  

    2023年4月 - 現在   

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  • 神奈川紛争調整委員会委員  

    2019年10月 - 2023年9月   

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論文

  • 第二章 フランス

    労働政策研究・研修機構『諸外国における雇用型テレワークに関する法制度等の調査調査研究(労働政策研究報告書 No.219』   2022年3月

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  • フランスのテレワーク法制の現状

    季刊労働法   ( 274 )   38 - 46   2021年9月

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  • 職場でのモニタリングと労働者の私生活の保護ー欧州人権裁判所の判例の展開

    労働問題リサーチセンター『激変する雇用環境と労働法・労働政策の課題』   164 - 184   2021年6月

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  • テレワークと労働者の私生活の保護

    法律時報   92 ( 12 )   80 - 84   2020年11月

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  • 副業・兼業と労災補償保険制度

    山本陽大, 河野尚子, 河野奈月, 地神亮佑, 上田達子

    季刊労働法   ( 269 )   16 - 31   2020年6月

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  • フランスにおける精神障害の労災認定の現状

    労働問題リサーチセンター『「働き方改革」をめぐる労働立法と今後の課題」   97 - 107   2020年5月

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  • 採用の局面における個人情報の利用と保護ー米仏の情報収集情報収集規制の比較法的検討

    論究ジュリスト   ( 33 )   124 - 131   2020年4月

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  • 労働者の健康情報健康情報の取扱いをめぐる規制の現状と課題ー働き方改革関連法による労働安全衛生法の改正を受けて

    季刊労働法   ( 265 )   89 - 103   2019年6月

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  • アメリカにおける賃金情報の開示をめぐる規制の展開

    労働問題リサーチセンター『役務提供の多様性と法システムの課題』   188 - 201   2019年6月

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  • 外国人雇用ー職場における言語・宗教の多様化と労働法の課題

    ジュリスト   ( 1527 )   96 - 101   2019年1月

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  • 労働関係における個人情報の利用と保護ー米仏における採用を巡る情報収集規制を中心に(7・完)

    法学協会雑誌   135 ( 11 )   2684 - 2749   2018年11月

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  • 労働者の健康増進を目的とする健康情報の収集・管理の問題ーウェルネス・プログラムをめぐる米国の議論を素材としてー

    労働問題リサーチセンター『第4次産業革命と労働法の課題』   139 - 160   2018年6月

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  • 労働関係における個人情報の利用と保護ー米仏における採用を巡る情報収集規制を中心に(6)

    法学協会雑誌   135 ( 1 )   73 - 102   2018年1月

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  • 労働者の個人情報の収集収集をめぐる規制ー犯罪歴の調査調査に関する関する米仏の規制を中心に 査読

    日本労働法学会誌   ( 130 )   143 - 156   2017年10月

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書籍等出版物

  • 注釈労働基準法・労働契約法 第1巻: 総論・労働基準法(1) (有斐閣コンメンタール)

    荒木, 尚志, 岩村, 正彦, 村中, 孝史, 山川, 隆一( 担当: 共著 範囲: 労働契約法3条、前注〔労働者労働者の人格保護〕Ⅱ プライバシー)

    有斐閣  2023年5月  ( ISBN:4641018642

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    総ページ数:748   記述言語:日本語  

    CiNii Books

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MISC

  • 事業場外みなし制における「労働時間を算定し難いとき」の意義ー協同組合グローブ事件(最三小判令和6・4・16)

    ジュリスト   ( 1603 )   98 - 104   2024年11月

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  • フランスにおける健康情報の取扱い法理と産業医の役割

    日本労働法学会誌   ( 135 )   189 - 190   2022年5月

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  • 労働者に対する損害賠償請求ー茨城石炭商事事件

    労働判例百選(第10版)   58 - 59   2022年1月

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  • 第三者に加えた損害を賠償した被用者から使用者への逆求償の可否:福山通運事件

    ジュリスト   ( 1551 )   115 - 118   2020年11月

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  • HIV感染不告知を理由とする内定取消誌と医療記録利用の適法性ー北海道社会事業協会事件

    ジュリスト   ( 1549 )   116 - 119   2020年9月

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  • 市交通局職員のひげを規制する身だしなみ基準の適法性・人事評価の適法性ー大阪市(旧交通局職員ら)事件

    令和元年度重要判例解説   204 - 205   2020年4月

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  • [座談会]労働関係における個人情報の取扱いについて(令和元年7月24日、東京で開催)

    経営法曹   ( 203 )   204 - 230   2019年12月

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  • 労働時間・休暇

    法学教室   ( 467 )   63 - 66   2019年8月

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  • 労働者の健康と安全

    法学教室   ( 467 )   66 - 69   2019年8月

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  • 新聞記者に内部情報を告発した労働者に対する懲戒処分の有効性ー帝産湖南交通事件

    ジュリスト   ( 1523 )   115 - 118   2019年2月

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  • 新聞社の内部事情を告発する組合活動の正当性ー山陽新聞社事件

    メディア判例百選(第2版)   168 - 169   2018年12月

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  • 人事考課制度に関する団交申入れへの対応の団交拒否該当性及び一時金交渉における誠実交渉義務違反の成否:沖縄セメント工業事件(東京地判平成二九・八・二八中労委HP・命令・裁判例DB)について

    中央労働時報   ( 1232 )   27 - 35   2018年4月

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  • プライバシー保護ー社会医療法人天神会事件

    労働判例百選(第9版)   28 - 29   2016年11月

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受賞

  • 冲永賞

    2020年3月   公益財団法人労働問題リサーチセンター  

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  • 日本労働法学会奨励賞

    2019年10月   日本労働法学会  

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