Organization
Faculty of Health and Well-being Professor
Title
Professor
External link
TANEHASHI,Seiko
Degree
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博士（社会福祉学） ( 2015.3 同志社大学 )
Research Areas
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Humanities & Social Sciences / Social welfare / 高齢者福祉 介護福祉 福祉経営 ソーシャルワーク
Education
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同志社大学大学院 社会学研究科 社会福祉学専攻
2014.10 - 2015.3
Notes： 博士後期課程 修了
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同志社大学大学院 文学研究科 社会福祉学専攻
2004.4 - 2012.3
Notes： 博士後期課程 満期退学
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大阪教育大学大学院 教育学研究科 健康科学専攻発達人間学講座
2002.4 - 2004.3
Notes： 修士課程
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Aichi Prefectural University Faculty of Letters Department of Social Welfare
1989.4 - 1993.3
Professional Memberships
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同志社社会福祉学会
2004 - Present
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日本社会福祉学会
2004 - Present
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日本ソーシャルワーク学会
2004 - Present
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日本介護福祉学会
2004 - Present
Committee Memberships
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葛城市地域包括支援センター運営協議会委員
2023.4 - Present
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葛城市地域密着型サービス運営委員
2023.4 - Present
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葛城市 葛城市介護保険事業計画策定委員長
2023.4 - Present
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堺市障害者施策推進協議会 委員
2021.7 - Present
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堺市保健福祉施設等施設整備審査会委員
2021.5 - Present
Committee type：Municipal
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大阪府 地域福祉推進審議会委員
2021.2 - Present
Committee type：Municipal
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堺市いじめ防止対策推進委員
2020.11 - Present
Committee type：Municipal
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堺市社会福祉審議会 委員
2020.6 - Present
Committee type：Municipal
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佐世保市高齢者虐待防止ネットワーク委員会 委員
2019.7 - 2020.3
Committee type：Municipal
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佐世保市地域福祉計画推進委員会 委員
2019.5 - 2020.3
Committee type：Municipal
Papers
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高齢者介護施設における理念浸透の実態ー一般介護職員の理念浸透の構造と離職意向との関係ー
種橋征子
厚生の指標 70 ( 12 ) 1 - 9 2023.10
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高齢者介護施設における経営理念浸透の実態－特別養護老人ホーム職員に対するインタビュー調査から－
種橋征子
人間健康学研究 ( 15 ) 35 - 50 2022.3
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高齢者介護施設における経営理念浸透の実態－地域密着型サービス事業所職員に対するインタビュー調査から－ Reviewed
種橋征子
関西社会福祉研究 ( 8 ) 39 - 53 2022.3
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20 77 - 91 2020
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Seiko TANEHASHI
19 137 - 148 2019
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( 16 ) 39 - 51 2018
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介護老人福祉施設の介護職員と利用者の間で展開される「ケア」についての研究―ケアプロセスにおける互いの「成長」に着目して―
種橋征子
2015.3
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介護老人福祉施設の介護職員に対する『ケア』の概念の教育、研修方法に関する研究ー「ケア」の関係性の実態と介護職員が『ケア』の概念を理解する意義 Reviewed
種橋 征子
関西社会福祉研究 1 57 - 69 2015.3
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17 52 - 63 2012
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看護学における「ケア」概念研究の課題ー介護現場における「ケア」概念研究に向けて
種橋征子
同志社大学大学院社会福祉学論集 25 1 - 12 2011.3
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( 22 ) 47 - 61 2008.12
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Study on disincentive to provide individualized care : Conditions of individualized care and work stressors of care workers in charge of elderly people with dementia at nursing homes Reviewed
Tanehashi Seiko
Research journal of care and welfare 14 ( 1 ) 46 - 65 2007.4
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我が国の高齢者介護施設介護職員の仕事上の負荷およびバーンアウトに関する研究の現状と課題
種橋征子
同志社大学大学院社会福祉学論集 21 31 - 41 2007.3
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特別養護老人ホームにおけるユニットケア実践の課題--介護職員の仕事上の負担を中心に
種橋 征子
発達人間学論叢 ( 9 ) 31 - 41 2006.2
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Tanehashi Seiko
Social science review ( 77 ) 115 - 147 2005.10
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特別養護老人ホームにおける痴呆性高齢者への個別ケアの阻害要因に関する研究
種橋征子
2004.3
Books
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介護現場における「ケア」とは何か : 介護職員と利用者の相互作用による「成長」
種橋, 征子
ミネルヴァ書房 2017.10 （ ISBN:9784623081004 ）
MISC
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Trickling-down of institutional mission in long-term care facilities
21 ( 7 ) 79 - 81 2019.7
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Trickling-down of institutional mission in long-term care facilities
22 ( 3 ) 95 - 97 2020.3
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利用者の生活を支援するためのケアプランの視点
種橋征子
メディカルレビュー社 4 ( 6 ) 31 - 37 2002.11
Presentations
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高齢者介護施設における理念浸透の実態-理念の制度化とリーダークラス職員の仕事上の負荷、離職意向との関係-
種橋 征子
日本社会福祉学会第71回秋季大会（武蔵野大学） 2023.10
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高齢者介護施設における理念浸透の実態-理念の制度化と一般介護職員の仕事上の負荷、離職意向との関係-
種橋 征子
第31回日本介護福祉学会大会（大阪人間科学大学） 2023.9
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介護福祉施設における理念浸透についての研究 ―地域密着型介護施設職員に対する調査から―
種橋征子
長崎国際大学 第20回 学術研究報告会 2020.2
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介護福祉施設における理念浸透の研究 －地域密着型介護事業所の管理職・リーダー職の語りから－
種橋征子
日本社会福祉学会 第68回 秋季大会 2019.9
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高齢者介護施設における理念浸透の実態ーリーダークラス職員を対象とした質問紙調査からー
種橋征子
関西社会福祉学会・日本社会福祉学会関西地域ブロック2022年度年次大会 2023.2
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高齢者介護施設における理念浸透の実態ー一般介護職員を対象とした質問紙調査からー
種橋征子
日本社会福祉学会第70回秋季大会 2022.10
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高齢者介護施設における理念浸透の実態ー理念の制度化が介護職員の理念浸透に及ぼす影響ー
種橋征子
第30回日本介護福祉学会大会 2022.10
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介護福祉施設における理念浸透の研究 -介護老人福祉施設職員に対するインタビュー調査結果と地域密着型介護施設との課題の異同－
種橋征子
第28回 日本介護福祉学会大会 2020.10
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介護職員間で実施する「ケア」の概念についての研修方法に関する研究ーユニットリーダーのユニットメンバーに援助の価値を伝える工夫と困難さー
種橋征子
日本社会福祉学会 第65回秋季大会 2017.10
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介護職員間で実施する「ケア」の概念についての研修方法に関する研究ー２つの介護老人福祉施設における研修プログラム再試行結果からー
種橋征子
第25回 日本介護福祉学会大会 2017.9
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介護職員に対する『ケア』の概念の教育、研修方法の課題ーA介護老人福祉施設介護職員に実施した研修プログラムを通してー
種橋征子
日本社会福祉学会 第62回秋季大会 2014.11
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社会福祉領域における『エピソード記述』の援用可能性について（その１）ー先行研究の検討から―
藤本芳明, 李善恵, 市瀬晶子, 大倉高志, 小山聡子, 加納光子, 木原活信, 種橋征子, 松本理沙, 森口弘美
日本社会福祉学会 第62回秋季大会 2014.11
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社会福祉領域における『エピソード記述』の援用可能性について（その2）ー研究方法としての可能性ー
森口弘美, 李善恵, 市瀬晶子, 大倉高志, 小山聡子, 加納光子, 種橋征子, 藤本芳明, 松本理沙, 木原活信
日本社会福祉学会 第62回 秋季大会 2014.11
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介護職員が「ケア」の概念を理解する意義と「ケア」の概念の教育、研修方法に関する研究ーA介護老人福祉施設介護職員に実施した研修プログラムを通してー
種橋征子
日本ソーシャルワーク学会 第31回大会 2014.6
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特別養護老人ホームの介護職員と利用者の間で展開される「ケア」に関する研究ー利用者が介護職員を「ケアすること」に着目してー
種橋征子
日本社会福祉学会 第57回秋季大会 2009.10
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特別養護老人ホームの介護職員と利用者の間で展開される「ケア」に関する研究ー介護職員の語りから得られた「ケア」の実態ー
種橋征子
第17回 日本介護福祉学会大会 2009.9
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ケアする人とケアされる人の間で展開されるケアについての研究 その１ 先行研究の検討と今後の課題
種橋征子
第15回 日本介護福祉学会大会 2007.9
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ケア現場における介護職員と利用者との相互関係に関する研究ー個別対応に時間を要した利用者をケアした特養の介護職員に対するインタビュー調査からー
種橋征子
同志社大学社会福祉学会 第21回年次大会 2006.12
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困難ケースを抱えた介護フロアの現状と課題―質的調査からー
種橋征子
第14回 日本介護福祉学会大会 2006.9
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特別養護老人ホームにおける認知症高齢者に対する個別ケアの阻害要因の研究
種橋征子
第22回 日本社会福祉実践理論学会大会 2005.6
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痴呆性高齢者の介護現場における介護の現状と問題点―現場職員に対する実態調査
種橋征子
第4回 日本痴呆ケア学会 2003.11
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自身の状況を知らされていない方のケアマネジメントの実践と課題
種橋征子
日本ケアマネジメント学会公開講座・第一回近畿介護支援専門員研究大会 2002.3
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新築の建物に移動して精神状態が悪化した事例
種橋征子
第1回 関西高齢者行動研究会 1999.6
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ミドルステイにおけるネットワーク～事例を通して～
種橋征子
第3回 日本社会福祉士会全国大会 1995.1
Awards
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学術奨励賞
2018.7 日本ソーシャルワーク学会 種橋征子（2017）『介護現場における「ケア」とは何かー介護職員と利用者の相互作用による「成長」』ミネルヴァ書房
Research Projects
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特別養護老人ホームのリーダー職員を対象とした理念浸透促進の為の研修プログラム開発
Grant number：21K01987 2021.4 - 2024.3
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 基盤研究(C)
種橋 征子
Grant amount：\2860000 （ Direct Cost: \2200000 、 Indirect Cost：\660000 ）
本研究は、特別養護老人ホームにおいて経営理念を浸透させ、理念を実践することによって、介護職員にとってのやりがいのある職場をつくり、離職を予防できるよう、施設において理念の伝播者の役割を担うリーダークラス職員の理念の説明力、リーダーシップの向上を目指した研修システムを構築することを目的とした研究である。
研究期間の1年目である令和3年度は、ここ数年離職者が続いたある社会福祉法人の特別養護老人ホームにおける課題を理念浸透と理念の実践に着目して明らかにするために、施設長、リーダークラス職員、一般介護職員、計13名の職員を対象にインタビュー調査を実施した（13名の職員の内、4名はデイサービスの職員である）。調査期間は令和3年5月から7月であった。現在は、各調査対象者毎に逐語録にしたインタビューデータを精読し、コード化、カテゴリー生成作業を行っているところである。
また、11月には、特別養護老人ホームの理念浸透の実態と、理念浸透、理念の実現の程度と職員の仕事上の負荷及び離職意向との関係を明らかにするために、関西の3府県における開設5年以上の特別養護老人ホーム618施設の職員4.944名（各施設、施設長1名、リーダークラス職員3名、一般介護職員4名）を対象に質問紙調査を実施した。調査回答者は114施設793名であった。分析対象者は、属性以外の質問項目（理念浸透に関する項目、仕事上の負荷、離職意向に関する項目）に欠損値のない669名とし、現在分析を進めている。 -
Management Philosophy Penetration in Elderly Care Facilities
Grant number：17K04272 2017.4 - 2022.3
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
TANEHASHI Seiko
Grant amount：\3380000 （ Direct Cost: \2600000 、 Indirect Cost：\780000 ）
This study aimed to clarify the actual situation of management philosophy penetration and the factors that promoted and inhibited management philosophy penetration. We interviewed staff members from three different positions, including the managers, leaders, and general care staff, from community-based care facilities and nursing homes for the elderly. The results revealed that the promoted factor for the management philosophy was the presence of a supervisor who embodies the philosophy and can be respected. And both community-based care facilities and nursing homes lack opportunities to discuss philosophy among staff members as a way to disseminate philosophy.
Teaching Experience
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ソーシャルワーク論Ⅱ
2021.4 - Present Institution：関西大学
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ソーシャルワーク論1
2021.4 - Present Institution：関西大学
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高齢者福祉論
2020.4 - Present Institution：関西大学
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ソーシャルワークⅡ
2020.4 - 2021.3 Institution：関西大学
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福祉経営論
2018.4 - 2020.3 Institution：Nagasaki International University
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相談援助実習
2018.4 - 2020.3 Institution：Nagasaki International University
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福祉実習指導
2018.4 - 2020.3 Institution：Nagasaki International University
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社会福祉発達史
2018.4 - 2020.3 Institution：Nagasaki International University
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福祉行財政と福祉計画
2018.4 - 2020.3 Institution：Nagasaki International University
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相談援助の基盤と専門職Ⅰ
2015.4 - 2018.3 Institution：Sugiyama Jogakuen University
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相談援助演習
2015.4 - 2018.3 Institution：Sugiyama Jogakuen University
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福祉実習指導
2014.4 - 2015.3 Institution：Kansai University
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相談援助演習
2014.4 - 2015.3 Institution：Kansai University
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福祉実習指導
2013.4 - 2015.3 Institution：Kansai University
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相談援助演習Ⅰa・Ⅰｂ
2013.4 - 2015.3 Institution：関西大学
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介護概論
2013.4 - 2014.9 Institution：関西大学
Social Activities
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住み慣れたまちで自分らしくくらしていくために
Role(s)： Lecturer
大阪狭山市老人クラブ連合会・大阪狭山市社会福祉協議会 令和5年 地域支え合い研修会 2023.12
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人と人とのつながりの中にあるケア－社会でともにある私たちに必要なもの－
Role(s)： Lecturer
堺市 第30回 堺市精神保健福祉セミナー 2023.12
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高齢者介護事業所の従事者による高齢者虐待防止について
Role(s)： Lecturer
佐世保市社会福祉協議会 佐世保市社会福祉協議会在宅介護課研修会 2020.2
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経営・管理の立場から行う虐待予防
Role(s)： Lecturer
佐世保市 高齢者虐待防止ネットワーク検討会 2020.1
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認知症の方のことを知りましょう
Role(s)： Lecturer
長崎国際大学 秋季公開講座 2019.10
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介護における倫理とケアの概念
Role(s)： Lecturer
平戸市社会福祉協議会 介護職員職業倫理セミナー 2019.9
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「ケア」の概念とは何か
Role(s)： Lecturer
平戸市社会福祉協議会 平戸市社会福祉協議会役職員研修会 2019.8
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自身のリーダーシップと 職員のモチベーション向上を目指して ～「ケア」の概念を手掛かりに
Role(s)： Lecturer
長崎市老人福祉施設協議会 主任介護職員研修会 2019.2
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ぶれないリーダーを目指して～『ケア』の概念を手掛かりに～
Role(s)： Lecturer
愛知県社会福祉協議会高齢者部会 中堅職員研修会 2017.8
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対応の難しい利用者の捉え方と職員間の支え合い ～『ケア』の概念を手掛かりに～
Role(s)： Lecturer
愛知県社会福祉協議会高齢者部会 中堅職員研修会 2017.2
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『ケア』の概念の理解と職員間における教え学びあい～ぬくもりのある支援、働きやすい職場を目指して
Role(s)： Lecturer
愛知県社会福祉協議会高齢者部会 中堅職員研修会 2015.11
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チームにおけるリーダーの役割
Role(s)： Lecturer
京都府老人施設協議会 身体拘束ゼロ推進研究委員会 リーダー職員研修会 2014.2