Libertés syncdicales positive et négative au Japon

川口 美貴

Mélanges en l'honneur deJean-Pierre LABORDE " Des liens et des droits " Dalloz   p.727-735   2015年6月

労組法７条の「使用者」概念の再構成

川口 美貴

山田他編『労働法理論変革への模索』信山社   275-301頁   2015年

日本における産業別労使交渉と労使合意

川口 美貴

日本労働研究雑誌   652号50-61頁   2014年11月

労働条件決定法理の再構成ー労働協約・就業規則・労働契約の意義と機能

川口 美貴

根本他編『労働法と現代法の理論（上）』日本評論社   125-151頁   2013年11月

民法改正・中間試案の問題点と課題－労働法学の視点から

川口 美貴, 古川 景一

法律時報   85巻9号   2013年8月

解雇規制と経営上の理由による解雇

川口 美貴

野田他編『解雇と退職の法務』日本評論社   221-242頁   2012年3月

解雇・更新拒否と変更解約告知

川口 美貴

野田他編『解雇と退職の法務』商事法務   243-256頁   2012年3月

民法（債権関係）改正と労働法学の課題

川口 美貴, 古川 景一

季刊労働法   232号149-161頁   2011年3月

労働組合法上の労働者概念の再構成

川口 美貴

労働経済春秋   5号9-26頁   2011年

「労働者」概念と理論的課題

川口 美貴

法学セミナー   2010年11月号   2010年11月

労働組合法上の労働者－ビクターエンジニアリング事件・東京高裁判決の批判的検討

川口 美貴

月刊労委労協   655号35-58頁   2010年

就業規則法理の再構成

川口 美貴, 古川 景一

季刊労働法   226号158-172頁   2009年9月

労務供給契約の成立と労働者性

川口 美貴

季刊労働者の権利   278号80-106頁   2009年1月

労働組合法上の労働者と理論的課題

川口 美貴

月刊労委労協   642号2-28頁   2009年

派遣先に対する地位確認と損害賠償請求

川口 美貴

季刊労働者の権利   273号54-69頁   2008年1月

解雇法理の展開（下）／経営上の理由による解雇

川口 美貴

季刊労働法   217号145-160頁   2007年6月

解雇法理の展開（上）／懲戒解雇

川口 美貴

季刊労働法   216号179-191頁   2007年3月

「労働契約の原理と立法化－契約原理とその労働法的発展－」

川口 美貴

日本労働法学会誌   108号47頁-60頁   2006年10月

「新たな適用除外制度の是非」

川口 美貴

季刊労働法   214号18頁-29頁   2006年9月

就業規則法理の再構成

川口 美貴

水野勝先生古稀記念論集『労働保護法の再生 』信山社   33-55頁   2005年11月

「労働者概念の再構成」

川口 美貴

季刊労働法   209号133頁-154頁   2005年6月

「懲戒法理の再構成」

川口 美貴, 古川景一

季刊労働法   206号146頁-185頁   2004年9月

「労働契約終了法理の再構成」

川口 美貴, 古川景一

季刊労働法   204号34頁-75頁   2004年3月

「労働条件変更法理の再構成」

川口 美貴, 古川景一

日本労働法学会誌   102号70頁-98頁   2003年10月

「2003年労基法改正と検討課題」

川口 美貴

季刊労働者の権利   252号2頁-17頁   2003年10月

「ホワイトカラーの働き方－裁量労働制を中心として」

川口 美貴

西谷他編『転換期労働法の課題』 旬報社   92頁-113頁(第3章)   2003年7月

「労働条件変更と使用者の配慮義務」

川口 美貴

季刊労働法   202号125頁-155頁   2003年3月

「フランスのパートタイム労働法制」

川口 美貴

海外労働時報   2002年増刊号331号1頁-20頁   2002年12月

「フランスの企業倒産法制と労働者保護」

川口 美貴

季刊労働法   201号143頁-171頁   2002年11月

「フランスにおける経済的解雇法制の新展開」

川口 美貴

季刊労働者の権利   245号55頁-70頁   2002年7月

「経営上の理由による解雇規制法理の再構成」

川口 美貴

日本労働法学会誌   98号29頁-46頁   2001年10月

「フランスにおける経済的理由による解雇」

川口 美貴

季刊労働法   196号96頁-109頁   2001年7月

Le harcelement sexuel sur le lieu de travail en droit japonais

KAWAGUCHI Miki

"Bulletin de droit compare du travail et de la securite sociale 2000,COMPTRASECUniverste Montesquieu-Bordeaux Ⅳ "   pp.65-76   2001年4月

フランス労働法と労働者の権利保障

川口 美貴

山下・中村・北村編『フランスの人権保障－制度と理論－』法律文化社   245頁-262頁   2001年3月

「雇用構造の変容と雇用保障義務」

川口 美貴

日本労働法学会編・講座21世紀の労働法第4巻『労働契約』 有斐閣   第13章232頁-253頁   2000年10月

「フランスにおける労働時間法制の展開」

川口 美貴

静岡大学法政研究   5巻1号81頁-185頁   2000年8月

「フランス法・ＥＣ法における国際社会法の展開」

川口 美貴

労働法学会誌   94号179頁-194頁   1999年10月

「職業生活と家庭生活の調和と労基法改正」

川口 美貴

ジュリスト   1153号49頁-56頁   1999年3月

「欧州連合（ＥＵ）における国際的集団的労使関係法の展開」

川口 美貴

静岡大学法政研究   3巻1号1頁-162頁   1998年8月

「フランスにおける集団的労使関係の国際化と国際労働関係法の展開」

川口 美貴

静岡大学法政研究   2巻3・4号55頁-160頁   1998年3月

「フランスにおける最低所得保障と社会的・職業的参入」

川口 美貴

静岡大学法政研究   2巻1号43頁-144頁   1997年8月

「フランスにおける最低参入所得制度」

川口 美貴

海外社会保障情報   119号38頁-50頁   1997年6月

「フランス・欧州連合（ＥＵ）における国際労働関係法の展開－国際裁判管轄」

川口 美貴

静岡大学法政研究   1巻2・3号359頁-430頁   1997年2月

「フランス・欧州連合（ＥＵ）における国際労働関係法の展開－国際労働契約と適用法」

川口 美貴

静岡大学法政研究   1巻1号153頁-232頁   1996年9月

フランスにおける高齢者の「要援護」リスクと社会的保障

川口 美貴

『坂本・山脇編『高齢者介護の政策課題』頚草書房   第14章287頁-307頁   1996年3月

「フランス・欧州連合（ＥＵ）における国際社会保障法の展開」

川口 美貴

静岡大学法経研究   44巻4号261頁-346頁   1996年2月

「フランスにおけるパートタイム労働法制の展開－多様な利益調和とワークシェアリング」

川口 美貴

静岡大学法経研究   44巻3号47頁-128頁   1995年11月

「介護・看護と休暇・労働時間等変更制度」

川口 美貴

季刊労働法   167号43頁-53頁   1993年6月

「『過半数代表』の性格・機能」

川口 美貴

日本労働法学会誌   79号48頁-92頁   1992年5月

「フランスにおける賃金決定の法構造－法定最低賃金－」

川口 美貴

法経研究   40巻1号69頁-102頁   1991年5月

「フランスの外国人労働者問題」

川口 美貴

行財政総合研究所編本多淳亮監修 『外国人労働者の人権』 大月書店   Ⅲ 章4 207頁-216頁   1990年11月

「諸外国・ＩＬＯの労働時間規制」

川口 美貴

片岡・萬井編『共同研究労働法４・労働時間法論』法律文化社   45頁-82頁   1990年5月

「フランスにおける外国人労働者をめぐる法制度」

川口 美貴

行財政研究   2号19頁-22頁   1989年8月

「フランスにおける仕事提供停止（労務給付補助停止）序説」

川口 美貴

阪大法学   148号435頁-465頁   1988年12月

労働法

川口 美貴（ 担当： 単著）

信山社  2015年11月 

アクチュアル労働法

川口 美貴, 毛塚勝利他（ 担当： 共著）

2014年4月 

非常時払・休業手当・出来高払制の保障給

川口 美貴（ 担当： 単著）

西谷・野田・和田編『新基本法コンメンタール 労働基準法・労働契約法』  2012年10月 

レクチャージェンダー法

川口 美貴, 犬伏由子他

2012年4月 

労働者概念の再構成

川口 美貴

関西大学出版部  2012年3月 

労働協約と地域的拡張適用

川口 美貴, 古川景一（ 担当： 共著）

2011年8月 

賃金（『基本法コンメンタール・労働基準法［第五版］』）

川口 美貴（ 担当： 単著）

西谷他編『基本法コンメンタール 労働基準法（第５版）』日本評論社  2006年5月 

西谷敏著『規制が支える自己決定』法律文化社 (2004年)

川口 美貴（ 担当： 単著）

季刊労働法  2005年3月 

解雇権濫用法理（『労働法の争点［第3版］』）

川口 美貴（ 担当： 単著）

角田他編『労働法の争点（第３版）』有斐閣  2004年12月 

『建設産業の労働条件と労働協約』

川口 美貴, 和田肇, 古川陽二（ 担当： 共著）

第2章 フランス建設産業の労働条件と労働協約 旬報社  2003年7月 

賃金（『基本法コンメンタール・労働基準法［第四版］』）

川口 美貴（ 担当： 単著）

金子他編『基本法コンメンタール 労働基準法(第４版）』日本評論社  1999年12月 

『国際社会法の研究』

川口 美貴（ 担当： 単著）

信山社  1999年2月 

野田進著『労働契約の変更と解雇－フランスと日本』信山社 (1997年)

川口 美貴（ 担当： 単著）

民商法雑誌  1998年10月 

浅倉むつ子・今野久子著『女性労働判例ガイド』有斐閣 (1997年)

川口 美貴（ 担当： 単著）

労働法律旬報  1997年12月 

アラン・シュピオ著「フランス労働法における弾力化」

川口 美貴（ 担当： 単著）

日本労働研究雑誌  1996年12月 

賞与・一時金（『労働判例大系 第2巻 賃金・賞与・退職金』）

川口 美貴（ 担当： 単著）

青木他編『労働判例体系 第２巻 賃金・一時金・退職金』労働法律旬報社  1992年4月 

「一人親方」第九の労働者性－藤沢労基署長事件最高裁判決の批判的検討

川口 美貴

2008年3月

「赴任先から赴任先住居への異動と労災保険法7条2項の通勤の概念」

川口 美貴

2006年6月

「労働条件変更を拒否した労働者の雇止めを有効とした例－日本ヒルトン（本訴）事件」

川口 美貴

2004年8月

「全額払いの原則と賃金債権の放棄－シンガー・ソーイング・メシーン事件」

川口 美貴

2002年11月

「労働者の組合所属・組合活動を理由とする解雇と証拠提出・証明責任」（外国判例）

川口 美貴

2002年3月

「経営上の理由による解雇と有効性要件－ナショナル・ウエストミンスター（第3次仮処分）事件」

川口 美貴

2001年8月

「経済的理由による解雇と経営上の必要性」（外国判例）

川口 美貴

2001年1月

「職務内容の変更を伴う出向命令が有効とされた例」

川口 美貴

2000年9月

「労災補償と慰謝料－伸栄製機事件」

川口 美貴

2000年1月

「多国籍企業グループにおける経済的解雇と使用者の再配置義務」（外国判例）

川口 美貴

1999年12月

「労災保険特別支給金を被災労働者の損害額から控除することの可否ーコック食品事件」

川口 美貴

1997年6月

「単身赴任を伴う転勤命令の違法性－帝国臓器製薬事件」

川口 美貴

1997年5月

「職場での思想差別を理由に不法行為の成立を認めた例」

川口 美貴

1996年12月

「男女別格差定年制－日産自動車事件－」

川口 美貴

1995年10月

「人員整理の必要性を理由とする雇止めと有期・パートタイム契約の終了－三洋電機事件」

川口 美貴

1992年9月

「女子銀行員に対する勤務場所の変更－チェース・マンハッタン事件」

川口 美貴

1992年6月

「性別による昇格差別と救済方法－社会保険報酬支払基金事件」

川口 美貴

1991年6月

「争議行為等に利用する年休の時季指定の効果－道立南夕張高校事件」

川口 美貴

1988年5月

「不況を理由とする人員整理と臨時工の契約更新拒否の効果－日立メディコ事件」

川口 美貴

1987年10月